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今天是2010年9月5日 星期

在瞬息万变的企业经营环境中，豪帮深信员工是公司最为珍贵之财富，公司为员工提供理想的工作环境、公平的薪资福利、前瞻的职涯规划及良好的教育训练。唯有如此，公司方 能与员工建立互相尊重、互相关心的融洽的劳动关系，同时培育出符合公司发展的具有高度敬业精神与优异工作绩效之员工，豪帮也才能创造出卓越之营运绩效，并与豪帮每一位员工与公司共同发展。     公司持续推动新人引导、在职教育训练（OJT）及专业别、管理别、共同别之教育训练，配合内训、派外培训及外聘内训等多种形式，并辅以多元化的自我学习环境（设置图书室及阅报栏，并不定期提供员工多媒体教学课件）等，不遗余力地帮助员工充实新知、提升技能。同时，透过工作轮调及管理职、专业职之晋升管道帮助员工规划并逐步实现自我成长。 培训现场 新员工入社教育 公司总经理会同主管检核工作